주4일 근무제, 급여, 연가는?

 

지난 3주간 주4일 근무를 했었죠

근로자의 날, 어린이날, 부처님오신날, 날이 좋고 중간에 1일씩 쉬게 되니 피곤하지 않고 회사에 갈맛도 나고요

그럼 주4일 근무시 급여처리와 주휴일은 어떻게 되는지 알아볼까요?

 

소정근무일이 월~목 이라면 금요일은 무노동 무임금원칙에 따라 무급이며, 주휴일은 취업규칙에 따라 (주15시간이상)토요일이나 일요일중 하루가 됩니다.

 

월~ 목 근무시간을 늘려 주 40시간을 채우지 않는 다면 임금감소가 발생하겠네요.

그럼 근로자의 생활수준은 하락하게 되고, 단기간에 끝내야 하는 업무량으로인해 잔업과 업무과중이 생길 수 있겠죠?

또한 근무시간단축으로 신규충원없이는 업무부담이 될수도 있구요, 그러함으로 인해, 신규인력충원 인건비도 발생할 수 있겠네요. 

 

그럼 장점을 생각해 볼게요. 

워라밸. 즉 일과 삶의 균형이 향상 됩니다. 여가시간 증가로 개인취미와 활동을 즐길 수 있구요

오히려 업무 집중도가 높아져 업무효율성이 증기할 수 도 있겠구요, 

가정생활이 늘어나므로 아이와, 부모님과 보낼 수 있는 시간도 자연스레 늘어날 거라 생각합니다.

 

이러한 장단점이 있는 주4일 근무기업체는 어느 분야에 있을까요?

 Sk그룹이 주4일제를 가장 먼저 도입했습니다. 배달의 민족을 운영하는 우아한형제들과 토스를 운영하는 비바리퍼블리카도 주4일제, 혹은 주4.5일제를 시행중이구요

교육분야 기업에서는 에듀윌이 2019년부터 주4일제를 도입했다고 하니, 우리나라도 대기업부터 중소기업까지 폭넓게 분포되어있네요. 

포스코의 경우도 지난 3월부터 격주 주4일제를 도입 했고, 삼성전자의 경우도 주4일제 근무를 시행했습니다. 월1회에 한해 금요일에 연차소진없이 쉴 수 있게된거죠

 

 

그럼 대한민국보다 먼지 시행한 주4일제 나라에 대해 알아볼까요?

대표적으로 영국, 미국, 벨기에, 일본이 대표적입니다

 

영국은 주4일제 근무에 최초 인터넷 전문은행인 아톰은행이 2022년 11월부터 전 직원 대상 주 4일제를 도입했습니다

미국 공공기관들이 주 4일제를 운영하고 있습니다.

일본의 경우도 의회 주도로 주4일 근무제를 추진하여 파나소닉, 히타치, 유니클로, 야휴 등이 주4일제 도입하고 있고요.

주당 40시간 근무시간을 채우면 임금삭감 없이 주4일만 일할 수 있도록 공무원 상대로 확대 검토하고 있다고 합니다.

 

시기상조라는 의견과 업무효율성 향상이라는 의견이 대립되고 있는 시점인데요, 

연차의 경우는 1년간 근로한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주도록 정하고 있으므로, 연차 생성에는 영향이 없겠지만

기업입장에서는 5일제 1년동안 주휴일 제외 실근무일수는 약 250일,

주4일제의 경우 실근무일수는 약 200일 정도가 되므로 근로일수 대비 연차비율이 높아지겠죠

하지만, 기업과 근로자가 협의를 통해 결정될 사안이므로 기업마다 운영방식을 조절해서 사용하는 것이 현명한 방안이라 생각됩니다.

 

https://www.dkilbo.com/news/articleView.html?idxno=406630

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